Les membres du CODIR font-ils preuve d'exemplarité managérial?

⛔️ Dans un contexte si compliqué pour nos entreprises, nous aspirons tous à avoir une équipe de direction qui embarquent tous les collaborateurs. Pourtant, la réalité semble souvent plus complexe :

📊 95% des employés ne comprennent pas la stratégie de leur entreprise (HBR)                   📊 86% des employés citent un manque de collaboration et un travail en silos (Salesforce)                                                                                                                                          📊 50% des projets n'atteignent les objectifs, par résistance au changement de l’équipe de direction. (Prosci)

💡La solution ? Former et accompagner les managers en leur donnant des moyens et des outils qui leur permettront d’améliorer leurs pratiques managériales…

👉 Le CODIR est le socle de nos organisations et doit être exemplaire pour porter le management comme vecteur de bien être, de cohésion et de dépassement…

Passons à l'action rapidement, en évaluant ensemble la situation managériale de votre entreprise.