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Une formation classique ne crée pas de changement,
il est temps de changer d'approche !
Notre ambition est de vous permettre de porter le management comme vecteur de
bien être, de cohésion et de dépassement au sein de votre organisation.
Imaginez vos managers réussir à :
➡️ Améliorer leurs conditions de travail
➡️ Développer leurs compétences et leur boite à outils
➡️ Reprendre le contrôle de leur temps
➡️ Faire évoluer leur posture
➡️ Améliorer leur communication
➡️ Développer l'esprit d'équipe
➡️ Suivre et analyser la performance
➡️ Eradiquer les problèmes de leurs équipes
➡️ Faire vivre le changement et l'amélioration continue
Trois solutions complémentaires...
Form'Action de 3 à 6 mois
✔️ 20% théorie et 80% de pratiques
✔️ Des séances hebdomadaires pour progresser pas à pas
✔️ Uniquement 3h à consacrer par semaine
✔️ Des sessions collectives pour renforcer l'esprit d'équipe
✔️ Du coaching individuel pour répondre aux besoins spécifiques de chacun
✔️ De l'accompagnement terrain pour faciliter le changement
Coaching sur mesure
✔️ Une approche spécifique à chaque situation
✔️ Accompagner après une prise de poste
✔️ Aider un manager en difficulté
✔️ Structurer une nouvelle démarche managériale
✔️ Réorganiser les rôles et responsabilités
✔️ Retrouver l'esprit d'équipe
✔️ Augmenter l'engagement du personnel
Une approche unique
✅ Une relation authentique en présentiel
✅ Un peu de théorie, beaucoup d'entrainements et une vraie mise en pratique
✅ Du terrain pour vraiment comprendre et réellement appliquer
✅ Un accompagnement dans la durée pour progresser pas à pas
✅ L'implication des différentes parties prenantes (Manager, Hiérarchique, RH, Direction, managé) pour construire une réussite collective
✅ Une spécialisation sectorielle dans l'industrie et la logistique
✅ Une assistance en continue des managers
✅ Sans engagement: satisfait ou arrêté
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