Une formation classique ne crée pas de changement,
il est temps de changer d'approche !
Notre ambition est de vous permettre de concilier management et performance en portant le management comme vecteur de bien être, de cohésion et de dépassement.
Imaginez vos managers réussir à :
➡️ Améliorer leurs conditions de travail
➡️ Développer leurs compétences et leur boite à outils
➡️ Identifier et résoudre leurs problématiques majeures
➡️ Faire évoluer leur posture
➡️ Améliorer leur communication
➡️ Renforcer le collectif de leurs équipes
➡️ Suivre et analyser la performance de leur secteur
➡️ Résoudre les problèmes de leurs équipes
➡️ Animer la performance et l'amélioration continue
UNE APPROCHE UNIQUE
✅ Un parcours d’apprentissage entre 3 et 6 mois
✅ Uniquement 2 à 3 heures à consacrer chaque semaine
✅ Des étapes de formation sur mesure
✅ Des sessions collectives de formation
✅ Des sessions d’accompagnement individuel pour avancer rapidement
✅ Une vraie relation en présentiel
✅ Une réelle expérience managériale à partager
✅ Un peu de théorie et beaucoup d’entrainements
✅ Un accompagnement sur le terrain pour faciliter le changement
✅ Un accompagnement dans la durée, pour progresser pas à pas
✅ Implication des différentes parties prenantes (hiérarchique, manager, RH, équipe)
✅ Co-développement en se nourrissant des expériences du groupe
✅ Une assistance en continue
✅ Sans engagement : satisfait ou arrêté